Страница 84, ГДЗ по обществознанию за 9 класс к рабочей тетради Котовой с подробным разбором

§20. Право на труд. Трудовые отношения

Страница 84

Задание 1. 

1)

а) “Каждый имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию”;

б) “Каждый имеет право на труд, отвечающий требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, а также право на защиту от безработицы”;

в) “Каждый имеет право на отдых. Работающему по трудовому договору гарантируется установленные федеральным законом продолжительность рабочего времени, выходные и праздничные дни, оплачиваемый ежегодный отпуск”.

2) Смысл понятия «трудовые споры».

Трудовые споры — это споры между работником и работодателем, обусловленные нарушением трудовых прав или обязанностей одной из сторон.

3) В каких случаях трудовые споры могут быть индивидуальными, а в каких — коллективными.

Индивидуальные трудовые споры возможны, когда это касается одного работника, тогда как коллективные касаются массового нарушения прав работников.

4) С какой целью, по-вашему, работникам дано право на забастовку?

Право на забастовку дано работникам для того, чтобы давать “ответную” реакцию руководству, которое не соблюдает права работников; помимо этого, забастовки приносят убытки работодателю, соответственно, это мотивирует работодателя быстрее решить возникшую проблему.