Страница 83, ГДЗ по обществознанию за 6 класс к учебнику Боголюбова с подробным разбором

Страница 83

Проверяем наши знания и умения

Задание 1. Основные стадии развития конфликта, примеры.

Первая стадия конфликта – когда конфликта как такового нет, но есть его причина (например, семиклассник Кирилл часто просит у своей соседки по парте Кристины ручку и не возвращает). Вторая стадия конфликта – когда конфликт переходит в открытую форму и начинается, как правило, с инцидента (например, в очередной раз Кириллу понадобилась ручка, но он даже не стал спрашивать соседку, и просто взял ручку без ее разрешения, это очень не понравилось Кристине и она стала открыто высказывать свое недовольство). Третья стадия конфликта – когда конфликт достигает своей наивысшей точки напряжения (Кристина обвинила Кирилла в том, что он плохо учится, не хочет прикладывать к учебе усилий и пользуется ее добротой; в ответ на это Кирилл указал на мягкий и покладистый характер Кристины, из-за которого она ничего не сможет добиться в жизни). Четвертая стадия конфликта – когда стороны начинают приходить к перемирию (взаимные оскорбления, обвинения задели и Кирилла, и Кристину; они поняли, что нанесли вред друг другу, хотя этого можно было избежать, ведь они с 1 класса сидят за одной партой и помогают друг другу в учебе). Пятая стадия – когда конфликт разрешился и стороны достигли конкретного результата (Кирилл и Кристина договорились, что он не будет брать ее письменные принадлежности без разрешения, а она будет всегда напоминать ему, если Кирилл снова забудет что-то вернуть Кристине).

Задание 2. Какие существуют стратегии поведения в конфликте? Какую из них можно считать самой лучшей?

Существует пять основных стратегий поведения в конфликте:

1. Конкуренция/соперничество, когда стороны стремятся удовлетворить свои интересы;

2. Сотрудничество, когда стороны ищут альтернативное решение, которое бы максимально могло удовлетворить интересы каждого;

3. Компромисс, когда стороны находят такое решение, при котором они что-то теряют, но что-то приобретают;

4. Избегание/уклонение, когда каждая из сторон потенциального конфликта, пытается его избежать, тем самым создавая преграду для достижения собственной цели и сотрудничества с другими людьми;

5. Приспособление, когда одна из сторон приносит в жертву свои интересы ради интересов других лиц;

Наилучшей стратегией поведения следует считать сотрудничество, т.к. оно открывает путь к кооперации с другими людьми и позволяет в возможной мере удовлетворить интересы каждой стороны.

Задание 3. Чем полезен в разрешении конфликта посредник?

Посредник может сыграть значительную роль в разрешении конфликта. Зачастую каждая из конфликтующих сторон видит ситуацию только со своей позиции, не зная, как конфликт воспринимает конкурент/соперник. Польза посредника в данном случае заключается в том, что он может выслушать мнение, аргументы каждой стороны, помочь им понять друг друга, объективно оценить конфликтную ситуацию и предложить решение.

Выполняем задания

Задание 1. 

Конфликт_1_(столкновение, схватка)_2_(сражение)_3_(стычка, распря)_4_(брань, перебранка, скандал, ссора, перепалка, потасовка)_5_(раздор, размолвка, разногласие)_6_(развал)_7_(неполадки, нелады)_8_(несогласие,)_9_(спор)_10_(диспут)_11_(дискуссия).